员工们表示,他们每周参加的会议中有近三分之一(31%)是不必要的,根据最近的研究Otto.ai

这份报告该调查基于对来自20个不同行业的632名专业人士的调查数据。约51%的受访者非经理或直接下属少于四个,49%的受访者有四个或更多直接下属。

受访者表示,他们平均每周有17.2次会议,平均每周花在会议上的时间为18小时。有四个或更多直接下属的经理表示,他们平均每周有21.3次会议,平均每周开会时间为22.2小时。

受访者表示,平均每周只有11.8次会议(总计11.9小时)是关键会议,只要保持在循环中,可以跳过5.3次会议(总计5.7小时)。有四个或更多直接下属的经理表示,只有13.9次会议(总计14.4小时)是关键会议,而6.5次会议(总计7.5小时)可以跳过。

受访者表示,他们平均接受了83%的会议邀请。他们说他们平均想拒绝31%的邀请,但实际上只拒绝了14%。

约47%的受访者表示,他们不会拒绝会议邀请,因为他们担心冒犯组织者,45%的人表示他们不会拒绝,因为他们担心同事会认为他们在工作中不投入,39%的人表示他们不会拒绝,因为他们不想打扰同事让他们了解情况。

关于研究:这份报告该调查基于对来自20个不同行业的632名专业人士的调查数据。

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Ayaz Nanji的形象

阿亚兹Nanji是数字战略家和ICW媒体这是一家专门为科技公司提供内容和社交媒体服务的营销机构。他也是研究《市场营销教授》的作者。他曾为谷歌/YouTube、旅游频道、美国在线和纽约时报工作。

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