截至4月15日,在美国当局广泛承认新冠肺炎疫情严重性的一个月内,约2200万美国人(占劳动力总数的13.5%)提出了首次失业申请。
在新冠疫情期间,裁员和休假已成为我们生活中普遍存在的一部分,但许多人不知道失业后该怎么办。
失业可能是一种不和谐的、令人不安的变化,可能导致高度的压力。然而,了解你的选择并做出适当的财务决策有助于减轻压力并确保更好的最终结果。
以下信息图重点介绍了当前疫情期间裁员和休假的流行情况,概述了如何申请失业救济金,并提供了有关失业直至最终重返工作岗位的提示和建议。
截至4月15日,在美国当局广泛承认新冠肺炎疫情严重性的一个月内,约2200万美国人(占劳动力总数的13.5%)提出了首次失业申请。
在新冠疫情期间,裁员和休假已成为我们生活中普遍存在的一部分,但许多人不知道失业后该怎么办。
失业可能是一种不和谐的、令人不安的变化,可能导致高度的压力。然而,了解你的选择并做出适当的财务决策有助于减轻压力并确保更好的最终结果。
以下信息图重点介绍了当前疫情期间裁员和休假的流行情况,概述了如何申请失业救济金,并提供了有关失业直至最终重返工作岗位的提示和建议。