大多数ceo表示，远程和混合工作安排更有利于员工的生产力、工作与生活的平衡和心理健康。
这是根据最近的一项调查市场专家．
下面的一张信息图展示了研究的结果。
它考察了ceo们认为远程工作和混合工作对员工最大的好处和坏处是什么。
该信息图表还研究了ceo们认为远程和混合工作对公司的最大好处是什么。
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关于作者
阿亚兹Nanji是数字战略家，也是ICW媒体这是一家专门为科技公司提供内容和社交媒体服务的营销机构。他也是一个研究MarketingProfs作家。他曾为谷歌/YouTube、旅游频道、美国在线和《纽约时报》工作。
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