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员工亲和群体营销

匿名者发布于美国东部时间2004年8月31日下午5:51 125点
我的任务是提出一个营销计划，以增加我公司的亲和团体(非裔美国人、女性领导力、同性恋/女同性恋等)的成员。谁有这方面的最佳实践的例子?

谢谢!
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反应

  • 发布的卡尔·克劳福德在2004年9月3日上午6:52 接受
    嗨,饼干,

    我快速搜索了一下谷歌，发现了大约6万个符合你的问题的网站。

    以下是链接:

    https://www.google.com/search?q=increase +工作+ affinity&sourceid = firef……

    希望这对你有所帮助

    祝你有愉快的一天

    Sweetasman01
  • 发布的mgoodman在2004年9月10日晚上7:46 接受
    这与其他营销计划有何不同?我会从定义价值主张开始，创建一个定位声明，然后遍历营销组合中的每个元素，看看哪些适用，应该采用什么策略。

    我曾参与过几次这种“非传统”营销，其中产品是会员或与事业相关的。“正常的”营销计划元素是如何应用的，这是值得注意的。

    试一试，你就会明白我的意思。卖会员和卖牙膏没有什么特别或不同。好的营销原则适用于这两者——它们是完全相同的原则。

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