人们倾向于选择牙齿好的牙医。美发师必须有漂亮的头发。你的鞋匠鞋最好是干净的。同样的道理，想要建立个人品牌的人也会很好地向他们学习戈尔迪陈她是一个很受欢迎的主题演讲者和影响者。

我邀请Goldie参加Marketing Smarts，分享她对那些想要在LinkedIn上使用影响者营销的品牌的建议，以及她对建立个人品牌的见解(如何做到这一点，以及为什么雇主应该鼓励他们的团队成员建立个人在线形象)。

我们还探索了戈尔迪从市场总监到顶级LinkedIn影响者和机构创始人。到目前为止，她的视频已经获得了超过400万的点击量。她在LinkedIn上积累了超过5万名粉丝，并成立了自己的社交媒体战略公司，温暖的机器人．

以下是我们谈话中的一些亮点:

有些人把他们现有的影响力带到了LinkedIn上，但你可以在LinkedIn上建立你的影响力地位(04:58):“当我开始在LinkedIn上创建一致的视频内容时……它改变了LinkedIn上的网红营销生态系统。以前，你在LinkedIn上有“影响者”，但这些人都是你已经认识的人:像理查德·布兰森(Richard Bransons)那样的人——他们在其他平台或事业上已经很出名，然后他们上了LinkedIn，当然他们在那里也很出名。

“当我开始在领英上制作视频时，我很快就获得了WeWork和Skype等优秀品牌的赞助，所以这些大型全球品牌产生了兴趣，突然间整个网红营销市场都出现在了领英上，因为我证明了让品牌感兴趣是可能的。当然,如果品牌公司对此不感兴趣，就不存在所谓的‘影响者营销’。”

不要依赖于名单:研究个人影响者，直到你找到适合你品牌的人(16:04):“(哪些影响者适合你的品牌)取决于这个人的个人知名度。例如……艾伦甘尼特在LInkedIn上制作了与顶级营销领袖的漂亮面试视频。他与像微软这样的品牌合作，他们雇佣他去讨论企业层面的日程安排。他是一个有影响力的人，对那些想要瞄准更高层次营销的人来说是有意义的。也许不是B2C，但他更擅长高层B2B。这取决于你的目标用户。”

营销领导者，鼓励你的员工建立个人品牌(十九38)“如何在一个品牌中建立一个品牌。当你目前在某个公司工作时，你如何建立个人品牌?公司为什么要关心这些呢?让我们先从公司方面开始。

“你的员工满意度越高，你就越容易留住他们。公司喜欢这样，因为他们不想花更多的钱招聘和解雇。他们想花时间留住一个好员工，这样他们就可以投入资源，从长远来看，这是更便宜的。

“对于员工来说，你不仅能提升自己，还能提升公司，这是绝对有意义的。因为你对公司的推动越大，你对自己的推动也越大。每次你提升自己所在的公司，说“这是一家很棒的公司”，人们就会称赞你选择在这家很棒的公司工作，然后你的个人品牌也会提升。

“在一个更大的品牌中，你总是有机会开拓自己的细分市场……因为这能帮我们找到下一份工作。现在我们有了个人品牌。但它也帮助我们倡导我们所相信的内在原因。如果你工作的公司里有你非常想着手的项目，如果你有个人品牌，如果你有这样的权利，如果人们都知道你是谁，那么推进某件事就比没人知道你是谁容易得多。

没有一个影响者是孤岛——你需要一个好的团队(21:38):“先建立你的团队，然后再前进。我个人所纠结的一件事便是组建一支强大的团队去支持我和我所创造的内容。因为我不仅每天创作内容，我还经营着一家全职社交策略机构。所以我非常忙，当我开始做视频的时候，我没想过会花这么多时间，事实确实如此。所以有一个好的支持团队，一个私人助理，一个编辑，和有创造力的人一起工作是非常重要的。”

欲了解更多，请访问GoldieChan.com或WarmRobots.com．你也可以在推特上关注戈尔迪@GoldieChan而在领英上，“戈尔迪．"

Goldie和我聊了更多，所以一定要听完整个节目，你可以在上面做，或者下载mp3在你方便的时候听。当然，你也可以在iTunes上订阅营销智慧播客或通过RSS永远不要错过任何一集!

本期节目由GoToWebinar：

GoToWebinar很容易产生吸引人的在线活动。无论你是想与潜在客户、客户还是员工建立联系，GoToWebinar拥有你需要的工具和分析。开始创建你的听众会喜欢的互动式和教育性的网络研讨会。

音乐信贷:诺姆·温斯坦．

发表在2019年8月22日