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这张信息图探索了四种保持快乐和创造力的方法:专注、设定界限、充足休息和庆祝胜利。
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终于来了:MarketingProfs关于B2B营销培训现状的首份报告。其中的启示比比皆是!看一看。
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最近的研究显示，因疫情在家工作的人表示，远程办公让他们更容易平衡工作和个人生活，但也让他们感觉与同事的联系更少了。
这张信息图涵盖了六种让你的通勤更有效率的方法，从想象前一天到听驾驶冥想。
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Dooly最近的研究显示，销售人员说，他们平均41%的工作时间都浪费在了不能产生收入的活动上。
销售支持是一个公司无需动脑的事情，但是营销支持呢?一致的结构和培训可以帮助营销人员长期留在公司。这是如何。
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这张信息图涵盖了如何诊断你的写作障碍类型，并为每种类型提供了解决方案。它还分享了如何回到节奏和快乐写作的一般建议。
创造一个多元化和友好的工作环境固然重要，但做到这一点并不总是容易的。如果你觉得你的DEI计划卡住了，遵循以下三个步骤。
创意常常推动市场营销。但创造力是无法衡量的。要想在你的营销策略中获得实验和艺术的权利，你必须首先证明你做的科学是正确的——这意味着要学会证明收益。
这张来自RAIN集团的信息图表展示了10种技巧，可以帮助吸引潜在客户，引导潜在买家完成购买过程，并完成销售。
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罗致恒富发布的《2022年薪资指南》显示，预计到2022年，美国专业职业的起薪将平均增长3.8%，其中“数字营销专家”职位的需求量位居前十。
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Screendragon最近的研究显示，三分之二的创意团队表示，与疫情前相比，他们在2021年的工作量有所增加。
自2020年春季以来，就业市场一直高度波动，求职者和雇主的不确定性将延续到2022年。对于市场营销人员和创意人员以及那些想要雇佣他们的人来说，有四个趋势非常突出。
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特别是在过去的两年里，你有没有努力去建立一个“工作与生活的平衡”?把工作和非工作的自我完全分开是不可能的，但是有了正确的界限，你就能找到你所追求的和谐和满足。
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职业社交网络LinkedIn的最新研究显示，Z世代是该网站上增长最快的用户群体。
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当你在两天内创建一个代理时——就像罗伯·西蒙在“夏日星期五”做的那样——你希望它在文化上是可持续的。这意味着要把重点放在人民身上。
广告技术和市场技术行业正在以比以往更快的速度加速发展。为了让你的员工了解情况，防止他们筋疲力尽，请遵循以下9条建议。
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他们表示，混合办公环境将持续存在，但有效的虚拟协作和沟通仍然是一个挑战。正确的工具可以弥补这一差距，提高生产率。
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AdColony最近的研究显示，人们在工作日使用智能手机进行各种各样的活动，从发送电子邮件、管理日历到查看社交媒体和玩游戏。
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据RSW/US最近的研究显示，对于营销机构来说，今年的情况好于去年，与2020年相比，大多数营销机构在2021年发现了更多的新商机。
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