COVID-19期间的员工薪酬趋势

根据最近的一项对高级经理的调查，大多数雇主(88%)担心在COVID-19期间留住有价值的员工Robert Half．

在担心如何留住员工的经理中，39%的人将他们的担忧归咎于减薪或计划冻结工资。

对员工来说，好消息是，44%的高管表示，自COVID-19开始传播以来，新员工的起薪保持稳定，28%的高管表示基本薪酬有所增加。

下面的信息图展示了调查的更多发现，包括美国各个城市的薪酬趋势。

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关于作者

阿亚兹Nanji是数字战略家和联合创始人ICW媒体这家营销机构专门为科技公司提供内容和社交媒体服务。他也是一位研究MarketingProfs作家。他曾为谷歌/YouTube、旅游频道、美国在线和纽约时报工作过。

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