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背景介绍:我的公司XPRT Creative由四位合伙人组成,包括我自己。我们是一家女性拥有/少数族裔拥有的小型企业。我们三个人在新墨西哥州工作,而我在乔治亚州工作。目前,我是XPRT创意唯一一个全职工作的人。我们拿走所有利润,分成五份,五分之一给公司,五分之一给我们每个人。通过这种方式,我们重新投入到业务中,以考虑软件、硬件或邮寄成本等费用。我们几乎没有日常开支,因为我们都在家里工作。
问题:我的一个合伙人说我们的公司还很年轻(2005年1月才成立),应该由我们来支持,但实际上,就像我们生了这个婴儿一样,我们期待它来支持我们,这带来了一个悬而未决的失败。我们的目标之一是在5年内让两名员工全职工作,但目前我们还没有达到这个目标。
另一个问题是,一位合伙人将在6月份辞去目前的工作,完成为期两年的硕士学位课程,这将使他受益,特别是他将获得的经验和人脉对我们的业务有好处。这意味着他要搬到亚特兰大去(这将使他离我更近!),但我们所有人都将不得不在生意上支持他,这在我们目前的状况下是不可能的。
目前,我们没有做任何广告;我们所有的客户都是通过口口相传和人际关系来的。我们的客户名单正在稳步增长,99%的客户都是忠实的客户传道者。我们都不确定,如果我们在这一点上制定营销计划(只有一个全职人员),我们是否能承受客户的涌入。我们也正在为我们的公司进行一个新的网站设计,这将更好地突出我们的投资组合,更接近我们为客户提供的网站的质量(将取代网站在www.xprtcreative.com).在完成之前(预计11月底),我们也在犹豫是否要进行任何实质性的营销工作。
共识是,我们不能雇佣任何人来为我们的网站设计或编程(尽管我不太同意这一点)和出版物,因为我们必须培训他们(你如何找到你信任的人?),并保持高水平的质量和客户服务,我们的客户收到和期望。
我们有一个稳固的客户和项目名册,其中有几个是大客户/项目,将在6月/ 7月实现,但目前正在“建设中”。这些较大的客户包括一个大学体育部,一个城市商会和一个国家组织,我们正在为其创建网站和出版物。我们知道,通过这些额外的项目,我们的投资组合将获得巨大的信誉,我们将在以前从未有过的市场获得可能的立足点。
我们都觉得我们真的不想贷款,但我们应该能够在我们的业务处于起步阶段时支持它,能够投入更多的钱到业务中,并且在经济上足够独立,不“需要”从我们的业务中获得收入来维持我们自己的个人财务。
从我的角度来看,我在XPRT创意的参与为我提供了足够的收入,让我呆在家里工作,我每天在任何地方工作4-10个小时,这取决于最后期限或项目。我很确定,如果我不能花时间来履行我所提供的管理角色(如果我不得不找另一份工作来帮助养家),那么事情就不会像他们可以/应该的那样向前发展。
我们知道许多小公司的失败是因为成员可能擅长他们的手艺,但不一定有商业头脑。
问题:你对这种情况有什么看法?有没有人有类似的个人经历可以分享?关于贷款,我很想听听你们企业家的意见——如果你是个体户,你是全职工作吗?这是创业过程中成长烦恼的一部分吗?我们应该支持多少业务,而业务支持我们多少?我们是不是期望太高太快了?
期待看到你的回复并给你打分。提前感谢你的帮助…
最好的
珍妮花
XPRT创意