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这张信息图提供了12个小贴士，帮助你构建LinkedIn个人资料，选择正确的内容，优化元素，以确保你被发现。
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根据皮尤研究中心(Pew research Center)最近的研究，Twitter是记者们首选的社交网络，但它并不是公众获取新闻的首选平台。
专家市场(Expert Market)最近进行的一项调查显示，大多数ceo表示，远程和混合工作安排更有利于员工的生产力、工作与生活的平衡和心理健康。
内容类型:文章|主题:职业生涯管理
如果你几乎不记得“很久以前”你的营销工作是令人满意和有趣的，那么你并不孤单。营销领导者要应对来自各个方面的压力。以下是为什么——以及你可以采取的三个步骤来重获控制权。
内容类型:图|主题:职业生涯管理
根据6sense最近的研究，B2B技术领域的首席营销官平均每年获得24万至35万美元的现金报酬(工资加奖金)。
西门罗(West Monroe)最近的研究显示，大多数企业公司的高管都对美国经济持悲观态度。
内容类型:文章|主题:管理
可见性、灵活性和准确性:在您的组织中，谁能够提供这三者，从而对业务产生最大的影响?那些在日常运营中根深蒂固的人。
Spencer Stuart最近的研究显示，美国大型广告商首席营销官的平均任期只有3年零4个月。
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在这个职业中，你可能会觉得你在把自己弄得筋疲力尽、忙得团团转，同时还在祈祷当前或下一个活动能产生预期的结果。那么，营销人员如何更聪明地工作，节约资源，而且取得更好的结果?请在本次网络研讨会中找到答案。由Adobe赞助。
内容类型:图|主题:管理
追踪幸福(Tracking happiness)最近的研究显示，远程工作的能力与员工幸福感提高20%有关。
这张信息图来自简历。io收录了特斯拉的埃隆·马斯克和Spanks的萨拉·布莱克利等成功商业领袖最喜欢的13个面试问题。
这项来自职业社交网络的研究根据职业发展的要素对公司进行排名，包括晋升能力、公司稳定性、外部机会和性别多样性。
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你准备好踏上信任、互惠、声誉和战略之旅了吗?在本集中，George B. Thomas和Eric Yaverbaum揭开了在数字世界中建立成功品牌的词汇、技巧和智慧矩阵。
根据Women in Revenue的最新研究，从事创收工作的女性表示，薪酬是她们在工作中面临的最大挑战。
内容类型:网络研讨会|主题:职业生涯管理
如果说2020年以来我们学到了什么，那就是一切皆有可能。不可想象的事情会发生。不可预测是常态。市场营销需要为此做好准备。
这张信息图涵盖了社交媒体经理小时候是什么样子的，他们每天的责任和挑战是什么，以及他们对未来的看法。
内容类型:文章|主题:公共关系
在公关和媒体关系领域工作意味着没有一天是一成不变的，所以你必须适应变化，调整工作方式。以下四个建议会有所帮助。
根据职业社交网络LinkedIn的最新研究，2021年，该网站上更换工作的营销人员数量增长了近三分之一。
HubSpot最近的研究显示，全职员工希望看到他们的雇主优先考虑工作与生活的平衡，并在团队建设活动上投入更多资金，以培养更强大的公司文化。
根据MarketingProfs最近的研究，B2B市场营销人员正在参加专业培训，但通常这并不能帮助他们提高业务结果。
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