市场营销和广告行业正稳步变得越来越多元化，尽管在高级职位上，一些部门的代表人数仍然明显不足，根据美国广告商协会(安娜)及多元文化推广联盟(AIMM）.

这份报告基于美国81家ANA成员公司的营销/广告部门(均为客户端)的数据，共代表19,966名营销人员。

在提供数据的公司中，约32.3%的营销人员是种族多元化的，高于2018年的29.4%。

被调查的营销/广告部门有7.2%的非洲裔美国人/黑人，10.2%的亚洲人，10.9%的西班牙裔/拉丁裔。

尽管随着时间的推移，非裔美国人/黑人和西班牙裔/拉丁裔营销人员的份额稳步增长，但这两者的比例仍明显低于他们在美国人口中的比例(分别为12.1%和18.7%)。亚洲营销人员的比例明显高于他们在美国人口中的比例(5.9%)。

至于按工作级别划分的种族，非裔美国人/黑人和西班牙裔/拉丁裔营销人员在行政级别的比例最高，在高级级别的比例最低。

约27.4%的高级营销人员来自不同种族，而入门级专业人员中这一比例为34.2%。

关于研究:这份报告基于美国81家ANA成员公司的营销/广告部门(均为客户端)的数据，共代表19,966名营销人员。