问题

主题:策略

营销与传播

匿名者发布于 500点
最近,一位“沟通顾问”说服了我担任自由职业者的一家公司的总裁,他认为沟通不是营销的一部分,除了优秀的营销人员之外,你必须找其他人来做你的沟通。她当然是想找份工作。虽然总统目前不打算雇用她,但她(总统)已经开始相信这是两个不同的职能。这当然会让他们雇佣的人很难找到合适的人选。正如我提到的,在他们雇人的时候,我只是他们的自由职业者。我参与了这份工作的一些预选,他们有一些很好的候选人,但我知道,如果不能控制沟通和信息方面的事情,这将是很困难的。

谁有什么建议如何再教育总统?很不幸,她被这个顾问左右了。城里的大多数人都不认为这个顾问有多好。

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反应

  • 发布的布莱恩威尔克森 成员
    所以,你正在帮助他们聘请一名沟通人员,但想让他们相信这是不必要的?

    或者你是在帮助他们选择一个“好的营销人员”。我不太明白你的计划。

    看起来好像你实际上是在帮助他们把你赶出去。这是你的意图吗?

    你只是想向总统证明你的观点,还是想保住你现在的地位?

    如果问题是要让他们相信你是对的,而咨询师是错的,那就简单地陈述你的情况。我不会因为这件事而失眠,因为无论如何你都会被取代。

    如果你想维持你的自由职业,同样的道理也适用。推销自己。解释差异。说出来,让她知道你的感受。

    我希望这对你有帮助。如果你能澄清我提出的一些问题,也许我们可以给你更具体的方向。
  • 贴在 作者
    我一直以自由职业者的身份担任他们的市场总监。我在别的公司有全职工作,不打算在贵公司工作。我只是在帮助一个急需帮助的人。

    起初,公司正在寻找一名营销总监来处理所有常规的营销和沟通问题,并为公司的未来制定战略和方向。这当然包括沟通,因为这是营销的一个组成部分。

    然而,顾问已经向总统表示,你不能把沟通作为营销的一部分。这是不可能的。我对这个顾问没有任何感觉,不管是正面的还是负面的,除了她为了让自己被雇佣来做沟通工作而给别人提供了一些非常不准确的信息。我在这里的唯一意图和动机是让公司由最适合公司成功的人来代表。不要误解我的意思,我定期聘请顾问,并认为他们是必不可少的,但当有人走向极端,在别人处于弱势的时候向他们提供这样的错误信息时,我觉得很难做到。

    我和总裁坐下来,概述了市场营销,以及沟通是整个图景的一部分,它绝对是市场营销的一部分,但不幸的是,顾问告诉她我错了,我只是想“保护营销人员”。这真的很愚蠢。

    所以,话虽如此,我只是希望公司能做到最好。我希望这有助于回答你所有的问题。
  • 发布的布莱恩威尔克森 成员
    我认为你应该说你的和平,给参考这篇文章,也许在这个网站上的其他一些文章,然后放弃它。

    总统会自己做决定,无论如何,你都得离开。所以我建议你放下它,继续生活。

    我们不可能拯救所有人。

    好Luck1
  • 贴在 作者
    感谢所有对这个问题的评论。

    我认为在这一点上,我已经做了我所能做的所有信息,我会建议总统选择第三党,这可能是她最好的选择。

    我已经完成了我的职责,带领他们度过了一个重大的危机和一个巨大的竞选活动,这是非常成功的。

    再次感谢!
  • 发布的bobhogg 成员
    macleanh……

    我知道我的回复有点晚了,但是我刚刚看到了这个线索——我突然想到你们的总裁可能会被指向阅读市场营销学教授罗伊·杨的系列文章“让营销对首席执行官很重要”的方向!这些文章的第一篇在这里:

    //www.369da.com/3/young1.asp

    祝你好运,
    鲍勃

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