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主题:策略

价值主张的例子-好,坏和丑

发布的克里斯·布莱克曼 125点
我正在寻找公司在其产品或服务中使用的价值主张的例子,用简短的轶事(或研究!)来解释他们是否成功,以及他们成功的原因(或其他原因)的看法或观点。

我想用这些作为案例研究材料来展示价值主张成功的例子,那些失败的例子,并试图找出一些原因。

最终目标是帮助企业发展他们自己的价值主张,这些价值主张是清晰的、可执行的,并在市场中得到支持,这样他们就有很大的成功机会。

你认为支持一个强有力的价值主张的其他重要因素是什么?
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反应

  • 贴在 成员
    你可以看看我的副总裁,我不知道是G、B还是U,但这就是为什么我在这里学习如何做得更好。

    https://www.waztech.com

    到目前为止,我的客户似乎都同意我的价值主张,认为它清晰(容易理解),可执行(我说什么就说什么),并在市场上提供差异化,使我与本地竞争对手区别开来。
  • 发布的布莱恩威尔克森 成员
    嗯,有太多了,一想到它我就头晕。这是我的小清单……主要和食物有关,因为我饿了:

    好- Krispy Kreme- Hot Donuts(谁能想到呢?)

    坏-帕涅拉面包-美食家百吉饼(有这样的东西吗?)虽然他们很成功……我认为它会和其他“一流”百吉饼店一起消亡。

    丑陋的——卡尔汉堡——“如果它不到处都是,它就不属于你的脸”(对于快餐店来说,这是非常恶心的描述……尤其是考虑到我们吃快餐时脑海中闪现的一个小想法:“我想知道他们是不是对这个做了什么?”)

    下面是一些可能会对你有所帮助的链接:


    https://pages.stern.nyu.edu/~akambil/publications/valu1/val.htm

    https://inforge.unil.ch/yp/Pub/03-icec.pdf

    https://www.knowledgence.com/JAN03ARTICLE1.htm

    好运!
  • 发布的克里斯·布莱克曼 作者
    谢谢大家,这里有一些很棒的答案。

    特别重视关于战略一致性和与差异化或定位混淆的评论。我认为这是关键——否则副总裁就只是空喊口号。

    一致的战略确保了副总裁在组织的各个层面都是可交付的。很好的建议,谢谢大家。

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