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致读者的提示 问答:个人品牌大师 如果你在营销学教授那里待过一段时间，William Arruda应该很熟悉。他是一位多产的作家和演说家为我们准备了大量的文章最近他还主持了几场虚拟研讨会，“营销职业Turborcharger。” 在威廉看来，我们为产品和服务开发的“品牌”概念也延伸到个人。以下是这位个人品牌大师对品牌在成功的营销生涯中所扮演的角色的看法。 安你如何区分“品牌推广”和“个人品牌推广”?有什么区别呢? 威廉都一样，真的。如果你认为品牌是一种独特的价值承诺，那么每个公司的产品、地点和个人都有一个品牌。对于个人品牌，我使用了一种类似于我在企业环境中使用的品牌方法论，通过表达他们独特的价值承诺，帮助专业人士和企业家从同行中脱颖而出。 安:为什么一个组织会对品牌的“人性化”感兴趣?换句话说，这对他们有什么好处? 威廉:利润。当涉及到品牌的人性化方面时，公司真正感兴趣的有两个领域。将人力品牌资产(员工、领导人、商业伙伴等)与品牌联系起来的公司更成功。当你看看像Adobe、苹果、丽思卡尔顿、哈雷戴维森这样的公司……你可以看到这是真的。 当你激励员工履行品牌承诺时，他们每天都会更投入，为品牌工作做出贡献。 安还有什么? 威廉此外，帮助员工发现和交流他们的个人品牌，使他们建立信心，并为企业使命贡献他们独特的优势。 (继续)
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2005年2月22日第4卷第8期
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