在内容营销中，雇主最需要哪些硬技能和软技能?职位的高低对这些技能的需求有何不同?

为了找到答案，Fractl检查2019年初，Indeed.com上发布了1400多个职位，其中包括“内容营销”一词。

研究人员发现内容营销相关职位中提到最多的硬技能是社交媒体，内容创建，SEO，电子邮件营销，内容策略，项目管理，设计，应用程序，写作和公关。

社交媒体和内容创造是初级/中级内容营销角色和高级内容营销角色提到最多的硬技能术语。

对于初级/中级内容营销角色，电子邮件营销和程序/应用程序分别是第三和第四常被提及的硬技能术语，而对于高级内容营销角色，内容策略和项目管理是第三和第四常被提及的硬技能术语。

在内容营销相关职位中提到最多的软技能术语是组织/计划、人际关系、努力工作、以成长为导向、注重细节和跨团队/跨职能。

组织/计划和人际关系是初级/中级内容营销角色和高级内容营销角色最常提到的软技能术语。

对于初级/中级内容营销角色来说，努力工作和研究分别是第三和第四常被提及的软技能术语，而对于高级内容营销角色来说，跨团队/跨职能和增长导向是第三和第四常被提及的硬技能术语。

关于研究：这份报告这是基于对2019年初Indeed.com上发布的1400多个职位的分析得出的，其中包括“内容营销”一词。