技术交流:职业/培训

他们想让你在Facebook上为他们建立粉丝群?这就是手头的任务?如果你成功地为他们建立了一个追随者-我不会放弃你的帐户信息(密码)-除非他们想从你那里买它。他们可能会利用你的团队免费为他们建立追随者——建立追随者需要付出很多努力——这是一份全职工作，应该有3周的工资。

我总是对这些创造性的“面试挑战”感到好奇。它们看起来更像是“愚蠢的人类把戏”，而不是现实世界的交易。此外，我不确定让一个潜在的求职者创建他们副总裁的facebook个人资料是否有意义。

但是，这一切都是为了你得到这份工作，对吧?这是我的步骤。
1)创建个人资料——上传一张照片和一些个人想法。
2)搜索你的朋友并让他们加入。
3)去找他们的朋友，尽可能多地邀请他们。
4)创建一个个人资料，说明你想在一周内结交5000个朋友。发公告给朋友，请他们推荐你。
5)给帮你招到100个朋友的人一个傻乎乎的奖品——完美的主意——一个家庭成员贴纸

现在，如果你没有得到那份工作……你可以破坏这家伙的名声…但那是另一回事。

我会回去问你是否可以为一家假公司做这件事。听起来像是免费的工作。

迈克尔

因为他们只是想看到一个高的朋友数，创建一堆雅虎/gmail电子邮件帐户，并创建Facebook帐户与这些每个。毫无疑问，你可以花钱雇人替你做这些单调乏味的工作(包括亚马逊的土耳其机器人)。这是他们给你的一个人为目标，并没有给你关于使用社交媒体、真人等的规则。

好吧，第一步是给自己注册一个Facebook账户，花点时间去探索它。找你认识的人，等等。

然后为这个副总裁建立账号。

从这里开始。

也许我很愤世嫉俗，但我不禁想知道，他们是否在利用这一方式免费获得成熟的社交媒体形象。Facebook是你的，Twitter是别人的，博客是第三个候选人的，等等。


如果他们希望你现在免费工作，如果他们雇用你，他们会如何对待你?

乔迪•

有趣。我想知道这位副总统是否把同样的任务交给了其他候选人。我希望没有，否则他/她将会有一段有趣的时间来清理它。

除了其他很好的建议之外，我还浏览了一些关于使用facebook进行业务的网络广播，以获得灵感。这里有一个Hubspot网络研讨会的链接，可以让你开始。https://www.hubspot.com/marketing-webinars/facebook-for-business-webinar-ar..。
我相信市场营销教授也有很多很好的资源。

当然，个人facebook页面与公司页面看起来有点不同，所以你可以谷歌“facebook个人品牌”之类的短语来获取额外的资源。

最后，不要忘记在twitter上表示你想在这个页面上添加联系人。如果你能在推特上发一个链接到一个页面来解释你在做什么，那就更好了，因为它会更有意义。显然，我们暂时不考虑这些无关的联系对副总裁没有好处的事实，但这似乎不是他/她的问题。

我不禁想知道为什么这个副总裁是“不受欢迎的”。我认为人是最具市场价值的“产品”。而且，社交门户网站是实现这一目标的理想场所。

好运！

梅丽莎