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内容类型:文章|主题:营销管理
你们公司最伟大的创新还有待发现。谁来发现它们呢?你的销售团队的企业家。所以，找到并培养最聪明的问题解决者。这是如何。
内容类型:图|主题:职业发展
权威黑客公司(Authority Hacker)最近的一项研究显示，数字营销人员表示，最可能被人工智能颠覆的行业角色是内容写手、电子邮件营销人员和社交媒体经理。
变焦疲劳吗?你可能错过了那些茶水间的谈话。感觉困惑吗?你可能需要一个视频通话来给你一些视觉线索。本文提供了与远程团队进行健康沟通的五个技巧。
内容类型:播客|主题:职业发展
克里斯托弗·特拉普和主持人乔治·b·托马斯讨论了所有关于营销职业的话题，从你如何知道你在正确的地方，到营销人员如何成为组织变革的推动者。
文案是做什么的?他们的教育背景如何?雇主希望他们具备哪些技能?为了找到答案，塞姆拉什分析了Indeed.com上400个广告撰稿人的招聘信息。
别再吹嘘营销合格的线索或社交媒体的赞了。为了保住我们的工作，营销人员必须学会用高层管理人员关心的方式来传达营销的价值。
内容类型:文章|主题:职业发展
作为一名成功的首席营销官——并延长你的任期——的秘诀是适应公司的需求。本文为实现这一目标提供了一些建议。
ceo们不应将营销部门视为一个独立的职能部门，而应构建一个有利于组织所有领域的营销团队。这是如何。
内容类型:信息图|主题:职业发展
一项针对全美1002名全职员工的调查显示，美国人表示，在家工作是他们在工作中最看重的因素之一，仅次于有竞争力的薪水。
Grammarly最近的一项研究显示，随着团队变得越来越分散，书面商务沟通的语气变得越来越重要。
根据领英最近的研究，社交媒体专业知识是最受欢迎的营销技能，客户服务专业知识是最受欢迎的销售技能。
根据这张信息图中的预测，未来几年，员工将拥有更灵活、更注重健康的工作空间，职位等级也将降低。
招聘人员在招聘广告中过度使用了哪些企业流行语?为了找到答案，SimpleTexting列出了45个最让人“畏缩”的单词/短语，然后分析了660万个领英美国招聘广告，看看哪些是出现频率最高的。
内容类型:播客|主题:品牌
个人品牌的真正含义是什么?它与公司品牌有何不同?如何开始?如何应对挥之不去的“骗子综合症”?在本期由品牌专家克里斯汀·格里特蒙主持的播客中，你可以找到所有这些问题的答案。
哪些公司倾向于成为创业者的孵化器?为了找到答案，OnDeck分析了22.8万名曾在美国最大组织工作过的人的LinkedIn资料。
内容类型:文章|主题:营销策略
从不确定的经济到新的客户期望，B2B营销职能和B2B首席营销官的工作正在迅速转变。以下是如何确保这些改变能够带来更好的营销和更快的增长。
内容类型:图|主题:营销策略
根据最近的研究，在他们众多的营销和媒体能力中，高级营销人员对自己定位客户的能力最有信心，而对第三方数据分析的信心最低。
远程工作和多次会议的尝试可能会使工作效率比以往任何时候都更加困难。看看这四条提高工作效率的建议吧。
女人是伟大的营销者。那么，为什么拥有营销机构的企业如此之少呢?本文提出了解决这个问题的可能方法。
内容类型:信息图|主题:营销管理
微学习——在正常的工作流程中提供一口大小的课程——与面对面活动和冗长的在线模块的传统模式相比，是一种更好的职场培训方法吗?
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