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根据Gartner最近的研究,2021年,大企业的营销预算相对于收入大幅下降。
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内容是营销人员获得独特的声音的强大方式。以及为您的员工手中的创建和传播展示您对内容的激情是什么更好的方法?
内容类型:信息图|话题:职业生涯管理
根据LinkedIn营销解决方案最近的研究,妇女在所有职业一级的职业一级营销营销。
在从家中工作时,你如何提高生产力并为自己设置成功?将您的工作生活和家庭生活分开,击中您的能量水平,并最大限度地提高您的效率是关键方法。
内容类型:图表|话题:职业生涯管理
根据ringDNA最近的研究,约45%的销售人员表示,自从搬到远程工作岗位后,他们接受的培训比平时少,或者根本没有接受培训。
领英营销解决方案公司(LinkedIn marketing Solutions)最近的研究显示,COVID-19大流行导致营销职位的远程招聘信息在六个月内飙升了177%。
完全62%的招聘经理表示,他们总是检查求职者的社交媒体账户,29%的人说他们有时会这样做。
根据近期从哌铅的研究以来,大多数销售专业人士都说销售人员在商业世界中受到了更多的感觉,虽然更多的感觉是感到高兴的。
内容类型:信息图|话题:管理
随着在美国的招聘,为什么一些求职者不接受优惠?根据最近的塔罗罗的研究,各种力量正在影响这些决定。
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在当今世界,市场营销在商业中的传统角色不仅被颠覆了,它已经被完全重新定义了。以下是确保市场营销保持相关性和受尊重的重点。
内容类型:图表|话题: 内容
Skyword最近的研究显示,营销人员表示,他们与自由内容创造者打交道的最大挑战是,他们需要花时间管理这些自由职业者,并让他们跟上品牌指南的步伐。
内容类型:文章|话题:管理
现代营销人员戴着许多帽子。他们预计会实现众多任务,但大多数任务的正式培训不存在 - 或者被认为比销售培训不太重要。但为您的营销团队进行系统培训是必须的。这就是为什么。
写下你的经历和愿望对个人和职业都有很大的好处。这张来自Opyrus的信息图表探讨了个人讲故事的力量,以及它如何有助于身心健康。
斯宾塞•斯图尔特(Spencer Stuart)最近的研究显示,2020年,大品牌首席营销官的平均任期下降至10多年来最短的水平。
你可能有资格和经验。但是,是什么让你在如今竞争激烈的就业市场中脱颖而出呢?一个强大的个人品牌。
每个企业职能都有其专业词汇,但营销术语往往是模糊的或未定义 - 或者他们的意思是不同意的。向营销的价值证明营销价值是对公司中的执行的必要条件。这是你需要知道的。
很明显,在过去的一年里,远程办公将继续存在,或者至少有望与传统办公室相结合。未来混合型工作场所的成功取决于以一种新的方式思考沟通。
最常见的内容营销工作的薪资范围是什么?为了找到答案,总编辑对387位内容营销人员进行了调查。
尽管被视为成功至关重要,但许多组织的企业文化并不是很好的。那么,你怎么能升级公司文化?
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Denobe的战略和产品副总裁Loni Stark致力于远程管理企业团队,并将整个自我携带,以及在工作之外的创造性追求如何改善就业绩效和满足。
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