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内容类型：Infographic |话题：职业生涯管理
对于许多人来说，试图谈判更高的薪水的前景引起了不适甚至恐惧。但是，使努力可以得到回报。
内容类型：文章|话题：职业生涯管理
在一个迅速改变的世界中，B2B营销人员正在采取新的，咨询角色 - 解决方案架构师。以下是六种方法可以接受变化，并在趋势前走出趋势，使自己成为一个更有价值的商业伙伴。
在线平台使求职者能够更容易了解开放职位并申请他们。但所有的选择也有一个缺点：决策疲劳。这是你需要知道的。
一些世界上最成功的人民认为是内向的，这似乎是违反直观的。但是，他们改编了一种可以教导我们一个关于成功网络的事情的策略。以下是我们可以从内部内向学习的四个网络课程。
即使我们无法亲自见面，技术也使我们能够形成联系并保持强大的业务关系。但是在数字世界中的联系是不同的。使用本文作为如何适应的指南。
大流行对许多人来说都是一个挑战，其中53％的美国成年人报告了与科夫德相关的压力产生了负面影响其心理健康。
内容类型：文章|话题： 市场策略
首席营销人员经常发现自己捍卫CMO角色及其存在的权利。是时候通过恢复CMOS作为首席市场官员来积极宣称角色的价值了。以下是4个关键领域，以重点重点在业务中重叠营销。
内容类型：图表|话题：职业生涯管理
根据Forbes，Sprinklrr和Linkedin的最近的研究，苹果公司菲尔席克是世界上最具影响力的首席营销官（CMO）。
根据罗伯特一半的高级管理人员，大多数雇主（88％）担心在Covid-19中保留价值的工作人员。
根据Creative Group的最近的研究，美国公司首席营销官的中位数在2021年的2021年预计为165,000美元。
在工作中询问正确的问题对于学习信息，与管理人员和同事建立债券至关重要，并在重要的时刻被注意到。
谣言认为，CMO角色将成为渡渡鸟们的方式多年来一直在流通。角色的贬值是部分概念的后果，CMOS对工作范围的作用和误解。但目前的危机正在证明CMO角色至关重要。
内容类型：文章|话题： 管理
花点时间。平息你的想法。在你的脑海中形成你的职业和你的工作作为B2B营销人员的职业和你的工作可以看起来像你的工作如何实现。这一切都是如意思考吗？它不一定。
内容类型：播客|话题：职业生涯管理
Cate Murden，企业健康，心理健康和人类绩效的专家，股票有关如何从家中工作的咨询。
根据Sparktoro最近的研究，营销人员表示数据测量和分析是有吸引力的营销人员最重要的技能。
“员工宣传”的定义很简单：由其工作人员促进组织。这是一种低成本，高回报的方式来提高品牌意识，推动参与和吸引人才。但你能展示这种影响如何与业务目标有关吗？
根据CMO委员会最近的研究，女高级营销人员平均收到了比2019年的男性高级营销人员更高的基本工资和奖金。
随着公司发现工人在大流行期间，遥远的工作继续普及。当大流行缓解并最终结束时，各种工作将保持远程的机会。了解如何搜索，并查找您的远程工作。
内容类型：图表|话题： 社交媒体
根据Igloo软件的最近研究，他们也是与社交媒体上的同事的朋友与社交媒体上的同事们，也是他们感到遗憾。
你有工作要做，但你犹豫或延迟入门;或者一旦你完成，你会被打断或遇到障碍，减慢你的进步。你怎么能赢得和维持动力？
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