本周MarketingProfs

2021年5月1日,星期六

表的内容

1.接触和营销高管群体的最佳实践

2.向高管证明营销(下):营销语言问题

3.《一个人的力量(或如何改变):凯斯·詹宁斯的营销智慧》

4.销售拓展的五个步骤:如何开展活动,既能获得结果,又不会烧掉你的线索

5.不到两周,市场测量大师课程就要开始了MarketingProfs大师班

6.内容营销的薪水:七个常见职位的薪资范围

7.如何适应未来永久性的混合型工作环境

8.如何提升你的企业文化

9.猜猜谁要加入我们B2B后台的最新一期?箴受益

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接触和营销高管群体的最佳实践
MarketingProfs文章
接触和营销高管群体的最佳实践
营销人员如何成功地向高管层营销?通过最有效的渠道与个性化、沉浸式的品牌体验建立有意义的联系。找出那些经历和渠道在这篇文章中。»
向高管证明营销(下):营销语言问题
MarketingProfs文章
向高管证明营销(下):营销语言问题
每个业务功能都有其专门的词汇,但营销术语通常是模糊的或没有定义的——或者它们的含义没有达成一致。通用语言是向公司高管证明营销价值的必要条件。以下是你需要知道的。»
《一个人的力量(或如何改变):凯斯·詹宁斯的营销智慧》
播客
《一个人的力量(或如何改变):凯斯·詹宁斯的营销智慧》
凯斯·詹宁斯加入我们,与我们分享个人对组织的深远影响和深刻见解。请多阅读并聆听这段精彩的对话。»
销售拓展的五个步骤:如何开展活动,既能获得结果,又不会烧掉你的线索
MarketingProfs文章
销售拓展的五个步骤:如何开展活动,既能获得结果,又不会烧掉你的线索
冷销售推广在B2B市场上已经不受欢迎了,但这并不意味着这种技术已经过时:你只需要先让你的潜在客户热身。以下是五个步骤。»
MarketingProfs大师班
不到两周,市场测量大师课程就要开始了
加入收入催化剂萨曼莎·斯通5月11日推出我们新的大师班。你将学习如何更好地衡量你的营销活动,这样你就可以做出更好的决策,并向高管证明你的价值。保留你的座位。»
内容营销的薪水:七个常见职位的薪资范围
研究
内容营销的薪水:七个常见职位的薪资范围
最常见的内容营销工作的薪资范围是什么?为了找到答案,总编辑对387位内容营销人员进行了调查。看看这项调查的结果。»
如何适应未来永久性的混合型工作环境
MarketingProfs文章
如何适应未来永久性的混合型工作环境
很明显,在过去的一年里,远程办公将继续存在,或者至少有望与传统办公室相结合。未来混合工作场所的成功取决于用一种新的方式思考沟通。»
如何提升你的企业文化
信息图表
如何提升你的企业文化
尽管企业文化被认为是成功的关键,但在许多组织中,企业文化并没有得到很好的发展。那么,如何提升企业文化呢?看看这个信息图表。»
猜猜谁要加入我们B2B后台的最新一期?
箴受益
他是畅销书作家和世界著名的演说家。他穿西装很有品味。他将于今年6月加入我们的专业网络研讨会,让你重新思考你的内容策略。他就是无与伦比的杰伊·贝尔。
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如何适应未来永久性混合工作环境
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业务敏捷性是新的规范。你具备成功的条件吗?»
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