问题

主题:策略

说服管理层——救命!

发布的ellenafortnernewsom 250点
我刚开始在一家新公司担任市场总监。我的任务是制定他们的第一个营销策略。我刚刚进行了这样的对话:

老板:我们可以开始制作新的印刷品了吗?
我:嗯,我宁愿等到我们有了战略,因为它会影响关键信息、目标等。
老板:我不明白这其中的联系。我们为什么要等呢?

我该如何表达我的回应?有我可以使用的数据吗?如果我赢不了,你有什么妥协的建议吗?
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反应

  • 发布的加里纰漏 成员
    告诉你的老板,这个战略就像一个路线图。

    没有路标意味着你朝任何方向开车都不知道要去哪里,也不知道为什么要朝那个方向开。
  • 发布的ellenafortnernewsom 作者
    我的老板是这家公司的老板。显然,不是营销人员。他有心理学背景和20多年的工作经验。我希望至少心理医生能帮上忙,但现在还不行。我觉得这种经历几乎对我不利,因为他觉得他知道他们在做什么。他们过去有过印刷品抵押品。

    有一个前市场总监,但他从来没有写过战略,所以……

    我负责撰写战略,并已表示,该战略将自动包括修改印刷抵押品。除了底线,他们什么都不衡量,所以我想把其中的一些带进来,我想进行一些调查。

    我认为我可以加快策略,但这有它自己的缺陷。
  • 发布的Jay Hamilton-Roth 成员
    你为什么不先看看以前的印刷品,看看有什么问题。这会让你开始一个新的方向。与其先制定一个单一的战略(听起来会遭到抵制),不如选择下一个可衡量的目标,边做边学,根据结果而不是计划来制定战略。如果你找不到过去的问题,那就采访一些重要的客户和管理层来获取信息。无论如何,你都必须为战略文件做这些研究,这将很好地指导你的下一步行动。
  • 发布的saul.dobney 成员
    新招聘的营销人员通常会犯这样的错误:刚上任的几个月里,他们试图制定一个战略(制定战略),而不做任何帮助销售的事情——他们通常不会坚持很长时间,因为销售团队对老板的影响力比来自营销部门的新面孔更大。

    因此,你必须展示出你可以在树立你作为战略家的信誉的同时,提供营销的运营部分。正如Jay所说,把一些现有的材料交给客户,找出如何改进它们并完成实现——在关注大局的同时,迭代地、增量地进行测试和学习。在你展示了你的交付能力之后,你将对战略有更大的影响力。
  • 发布的telemoxie 接受
    你可能需要很长时间才能与业主和销售人员建立信誉。他们可能需要6到9个月的时间才能相信你的判断。他们可能永远不会相信你的判断。

    IBM有句谚语:在IBM有两种工作:销售和为销售服务。你想要展示调查、研究和策略的力量。这里有一个建议:从调查你自己的公司开始。找出他们的需求。确定他们认为什么是最重要的。尽你所能在短期内取得一些胜利。

    当你把事情做好的时候,你就会建立起信誉和影响力。

    也许这将变成一份你梦寐以求的工作,在那里你可以实现你的营销策略和方法。也许不会。无论哪种情况,听起来公司现在需要宣传册。
  • 发布的telemoxie 成员
    这里有一个可以考虑的方法。有一次,我需要为一家小公司制作宣传册。我花了一些时间(周末),列出了竞争对手的名单,并把每个公司的信息打印出来,比如他们的能力、产品和服务。

    我把这些信息输入到一个Excel电子表格中,每一列代表一家竞争公司。每一条关于竞争对手的信息都很容易成为我的客户的一个问题。例如,如果我注意到一个竞争对手有10年的经验,我可以问我的安静的问题,“你在这个行业有多久了?”

    经过一个稳定的周末工作,我有了一份关于公司市场和竞争对手的综合电子表格,我准备向我的客户提出详细、具体和有见地的问题。我有足够的资料来写宣传册。但在收集竞争对手和市场信息方面,我也迈出了一大步。

    我希望这对你有帮助,如果你(或任何读到这篇文章的人)想要更详细的信息或对这个过程有疑问,请随时给我发电子邮件。

    祝你好运。
  • 发布的彼得(海娜gaijin) 成员
    加里的回答又一次用很短的文字表达了很多东西。这个路线图的例子可能非常有效。

    记住每一方的成本/收益和每一方的时间。如果营销策略可以在足够短的时间内制定出来,那么你就可以在足够短的时间内使用抵押品。

    但这似乎将是一个相当大的项目,因此在整个战略制定过程中,在此期间做一些新的抵押品可能也是正确的举措。随着战略的制定,产品/服务需要持续销售。当然,你会想要有限的/有针对性的临时抵押品,以防止花费太多的钱,如果抵押品不符合新策略,可能会被浪费掉。

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