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领英营销解决方案(LinkedIn marketing Solutions)最近的一项研究显示，在北美，女性在各个职业级别的营销领域都有很好的表现。
在家工作时，你如何提高工作效率，为成功做好准备呢?把你的工作和家庭生活分开，激发你的能量水平，最大化你的效率是关键的方法。
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据ringDNA最近的一项研究显示，约45%的销售人员表示，自从转向远程工作以来，他们接受的指导比平时少，甚至没有。
领英营销解决方案公司(LinkedIn marketing Solutions)最近的一项研究显示，新冠肺炎大流行在六个月内推动远程营销职位招聘激增177%。
62%的招聘经理表示，他们总是会查看求职者的社交媒体账户，29%的招聘经理表示，他们有时会这样做。
根据Pipedrive最近的研究，大多数销售人员表示，在商界，销售人员没有得到重视，尽管自COVID-19大流行开始以来，更多的销售人员感到受到重视。
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在美国，随着招聘的增加，为什么有些求职者不接受工作机会呢?根据Talroo最近的研究，各种力量正在影响这些决定。
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在当今世界，市场营销在商业中的传统角色不仅被颠覆了，而且被完全重新想象了。以下是确保市场营销保持相关性和受尊重的重点。
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根据Skyword最近的研究，营销人员表示，他们与自由内容创作者打交道的最大挑战是，他们需要花时间管理这些自由内容创作者，并让他们跟上品牌指导方针的步伐。
内容类型:文章|主题:管理
现代营销人员身兼多职。他们被期望完成大量的任务，但这些任务中的大多数都没有正式的培训——或者被认为不如销售培训重要。但是对你的营销团队进行系统的培训是必须的。这是为什么。
把你的经历和愿望写下来对个人和职业都有广泛的好处。这张来自Opyrus的信息图探索了个人讲故事的力量，以及它如何帮助心理和身体健康。
斯宾塞斯图尔特(Spencer Stuart)最近的研究显示，2020年，大品牌首席营销官的平均任期降至10多年来最短的水平。
你可能是合格的，有经验的。但是，是什么让你在如今竞争激烈的就业市场中脱颖而出呢?一个强大的个人品牌。
每一项业务功能都有其专门的词汇，但市场营销术语通常是模糊的或未定义的——或者它们的含义没有达成一致。一种通用语言对于向你公司的高管证明营销的价值是必要的。以下是你需要知道的。
在过去的一年里，很明显，远程工作将会持续下去，或者至少会与传统办公室相结合。未来混合工作场所的成功取决于以一种新的方式思考沟通。
最常见的内容营销工作的薪资范围是什么?为了找到答案，《执行编辑》对387名内容营销人员进行了调查。
尽管企业文化被认为是成功的关键，但在许多组织中，企业文化并没有得到很好的发展。那么，怎样才能提升公司文化呢?
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Adobe战略与产品副总裁洛尼•斯塔克(Loni Stark)畅谈了远程管理企业团队、全身心投入工作，以及工作之外的创造性追求如何提高工作表现和满意度。
如果你想向你的主管证明营销的价值，你必须从他们的角度来思考——也就是，销售，利润和增长。在本文中找到答案。
你有一个有毒的老板吗?如果有，你要面对的是什么样的领导?此流程图信息图帮助您回答这些问题并提供建议。
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