对员工来说,最重要的工作福利是健康、牙科和视力保险,根据最近的研究Fractl

这份报告是基于对2000名成年人的调查数据得出的。受访者拿到了一份列出17项福利的清单,并被问及在高薪工作和低薪但福利更多的工作之间做出选择时,他们会在多大程度上权衡每项福利。

除了健康保险,最有价值的福利是灵活的工作时间、假期、在家工作的选择,以及学生贷款/学费援助。

女性比男性更看重免费的健身/瑜伽课程、带薪产假和免费的日托服务。

男性比女性更看重团队活动/公司务虚会、免费零食和现场健身房。

关于研究这份报告是基于对2000名成年人的调查数据得出的。受访者拿到了一份列出17项福利的清单,并被问及在高薪工作和低薪但福利更多的工作之间做出选择时,他们会在多大程度上权衡每项福利。

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作者简介

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阿亚兹Nanji是一名作家、编辑和内容策略师。他是ICW媒体和一个研究《市场营销教授》撰稿人。他曾供职于谷歌/YouTube、旅游频道和《纽约时报》。

LinkedIn:阿亚兹Nanji

Twitter:@ayaznanji