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内容类型:图|主题:职业生涯管理
根据福布斯、Sprinklr和领英的最新研究，苹果公司的菲尔•席勒是今年全球最具影响力的首席营销官。
内容类型:信息图|主题:职业生涯管理
罗致恒富最近对高级经理进行的一项调查显示，大多数雇主(88%)担心在2019冠状病毒病期间留住有价值的员工。
创意集团(The Creative Group)最近的研究显示，到2021年，美国企业首席营销官的起薪中位数预计为16.5万美元。
在工作中问正确的问题对于学习信息、与经理和同事建立关系以及在重要时刻引起注意都是至关重要的。
内容类型:文章|主题:营销策略
多年来一直有传言称，首席营销官的角色将步渡渡鸟的后尘。这一角色的贬值部分是由于对cmo职责的过时观念和对该工作范围的误解造成的。但当前的危机证明，首席营销官的角色至关重要。
内容类型:文章|主题:管理
花点时间。冷静你的思想。在你的脑海中形成一个形象，你的职业生涯和你的B2B营销人员的工作可以是什么样的——你可以如何满足你的工作。这一切都只是一厢情愿吗?其实不必如此。
内容类型:播客|主题:职业生涯管理
凯特·默登是企业福利、心理健康和员工表现方面的专家，她分享了如何在家出色工作的建议。
根据SparkToro最近的研究，营销人员表示，对于有抱负的营销人员来说，数据测量和分析是最重要的技能。
“员工倡导”的定义很简单:由员工推动一个组织的发展。这是一种低成本、高回报的方式，可以提高品牌知名度、提高用户粘性、吸引人才。但你能说明这种影响是如何与业务目标相关的吗?
根据CMO委员会最近的研究，2019年，女性高级营销人员的平均基本工资和奖金高于男性高级营销人员。
随着企业发现，疫情期间员工在家工作更健康、效率更高，远程工作越来越受欢迎。随着新冠疫情的缓解和结束，很有可能出现各种工作岗位远离工作岗位的情况。看看如何搜索并找到你的远程工作。
内容类型:图|主题:社交媒体
根据Igloo Software最近的一项研究，大多数营销人员表示，他们在社交媒体上与同事是朋友，大多数人还表示，在看到同事在社交媒体上的帖子后，他们感到被冷落了。
你有工作要做，但你犹豫或推迟开始;或者一旦你开始行动，你就会被打断或遇到阻碍，减慢你的进度。相反，你如何获得并保持动力?
根据领英(LinkedIn)最近的研究，B2B买家表示，他们最看重销售人员的品质是积极倾听，B2B销售经理表示，他们最看重销售人员的品质是解决问题。
新冠肺炎疫情迫使销售专业人士采用数字方式来取代面对面的会议。在没有办公室支持的情况下，营销和销售负责人很难支持他们的销售团队。以下是如何建立成功的销售人员。
内容类型:信息图|主题:社交媒体
社交媒体经理的角色围绕着日常管理社交媒体渠道，但这项工作也渗透到其他营销领域。以下是做好这份工作需要做的事情。
内容类型:文章|主题:职业生涯管理
作为营销人员，我们最大的问题之一是，我们倾向于以客户为中心，以至于忘记在我们自己的组织中发挥我们的才能。我们可以通过以下四种方式将自己定位为急需变革的领导者和催化剂。
内容类型:信息图|主题:管理
随着Covid-19在世界各地迅速关闭企业，越来越多的工作场所让员工回家——有些是无限期地回家。这是可行的解决方案吗?如果把重点放在信任上的话，的确如此。有了信任，远程团队才能蓬勃发展，员工和雇主都能从中受益。
内容类型:文章|主题:需求产生
如果你的销售人员不能有效地展示自己，他们就永远无法发挥全部潜力——即使他们擅长销售。这就是为什么理解和监控这一至关重要的技能至关重要。以下是如何衡量和评估销售演示技巧。
裁员和暂时休假已经成为我们生活中普遍存在的一部分，但当裁员发生时，许多人都不知道该怎么办。这张信息图强调了裁员的普遍性，并概述了如何申请失业救济金并最终重返工作岗位。
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