这是一场历史悠久的战争。你被分配到一个重要的项目，期限很紧，但你的灵感却越来越少。时间是你的终极敌人，每过一分钟，你就会产生新一轮的焦虑，而你又不知道从哪里开始。

当压力越来越大时，你怎么可能有创造力呢?

即使是在最自由的办公室里(比如那些有乒乓球和冰淇淋机的办公室)，有时创造力也是有期限的:这是工作的本质。

虽然看起来不可能，但在时间、预算、愿景和技术限制下工作是可行的。

所以，完成你的圆锥体，放下球拍，看看这四个技巧，帮助你的创造力在截止日期前发光。

1.远离电脑

无论你多么努力，发呆地盯着电脑都不会让写作障碍消失。所以，当你感到筋疲力尽时，按下“关闭”键，让你的思想游离。

发光的屏幕通常会阻碍你处理信息的方式，所以不要限制你的想象力是很重要的。我非常相信把事情画出来，真的。通过拿起铅笔和纸来改变媒介。允许自己涂鸦，让你的手腕从肘部自由移动——这样做会创造一个更自然、更放松的流动。涂鸦是创造力的重要基础，因为它是一个想法从头脑到手的第一个标志……我们从学前班就开始这么做了。

离开屏幕可以让你快速想出想法，而不会分心。

仍然渴望某种形式的结构?试着创建一个思维导图在白板上。思维导图是一种视觉思维工具，可以帮助构建信息，让你更好地分析、综合和产生想法。就像画草图一样，思维导图可以让想法在你眼前展现出来，揭示出之前不明显的联系——并激发行动。

2.让自己置身于互补的个性之中

当你的动力所剩无几的时候，通过与有创造力的和不那么有创造力的团队重新组合来补充能量。和来自不同学科的人聚在一起。不是同一类型的思想家。如果史酷比和那帮家伙都像威尔玛那样想太多，那他们是不会成功的。如果《宋飞正传》里的每个人都像克莱默一样思考呢?如果复仇者们都是绿巨人，他们就会失败。

大家都有力量和决心，所以集合你们的乔治，伊莱恩，克莱默，也许还有帕迪。走出办公室，去当地的餐馆吃顿饭，或者去公园散步:把问题呈现给新鲜的头脑，可能会带来一种最初被忽视的解决方案。拥抱一个新环境可能会带来一些跳出常规的想法。

不能离开办公室?花几分钟思考一下最终用户，并与团队进行角色扮演。作为一个团队，试着设身处地地为别人着想。挑战彼此，真正倾听，从不同的想法和经验中汲取。让每个人写下一个最能描述预期目标的词，然后阅读列表以找出共性。作为一个团队，努力将你的目标受众拟人化:他们喜欢什么?他们的动力是什么?

假设你的客户是一家披萨连锁店，想打入20多岁的男性消费者。在房间里绕一圈，想象你是吉姆，一个目标消费者，谈谈你自己和披萨。通过这种方式伸展你的大脑，你可以很快地了解你要找的是谁。

这些练习可以激发未开发的创造力，同时挑战人们以不同的方式思考，提高他们的反应能力。最终，这种思想的交流可以帮助推动积极的想法，并带来看不见的解决方案。最重要的是:吉姆会喜欢吗?

3.用你知道的去做

现在我们知道了我们的目标受众是谁，是时候考虑我们如何才能最好地接触到他们了。这是指你深入研究过去行之有效的方法，无论是活动、广告还是解决方案。与其被时间紧迫的项目压垮，不如退后一步。花点时间回忆类似的事例。无论你是用图表组织这些信息，还是徒手写下这些信息，都要承认你面前有大量的信息和制度知识。

承认自己坚实的基础和过去的表现可能会给你信心，让你迅速有效地工作。

在制定解决方案时，关注事实，摒弃废话;不要把事情弄得太复杂。与其重新发明轮子，不如专注于一个甜蜜而简单的解决方案，以解决你的总体目标。

有时，紧迫的截止日期会迫使简单的想法出现;只要他们忠于你的使命，就不要害怕接受他们。

4.大胆尝试一下

当你与时间赛跑时，很容易忽略你的直觉。在这种情况下，回想一下选择题考试的日子:在你的学术生涯的某个时刻，老师可能会建议你，如果你不确定答案，你的第一直觉通常是对的。这个人生教训之后，可能会有一个警告，不要一直改变你的答案。

同样的建议也适用于工作场所。当感觉受到挑战时，听从你的直觉，从那里建立你的想法;如果你一直改变方向，你将一事无成。

在创造性解决问题的过程中，没有正确或错误的答案;这是一门艺术，不是科学。如果一个截止日期似乎无法超越，让你的直觉成为你的向导，辅以创造性的合作和环境的变化。

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在一天结束的时候，记住没有完美的公式来克服创造性的障碍。当你陷入困境时，要承认有时候最好的想法是在有压力的情况下产生的，打破常规来应对挑战。

然后，当这一切都说了又做了，奖励自己一片(或两片)和宋飞马拉松。