大多数品牌和代理营销人员(58%)表示，他们雇佣有创意(非技术)的营销自由职业者，根据最近的研究创意集团．

该报告基于对美国400名营销和广告高管的调查数据。

自由职业者平均占公司营销人员的14%。小型机构(20-49名员工)主要依赖自由职业者(平均占员工总数的23%)。大公司(员工1000人以上)对自由职业者的依赖最少(平均占员工总数的8%)。

约39%的受访者说，随着时间的推移，市场营销自由职业者的质量有所提高，59%的人说，他们的质量保持不变。高管们表示，雇佣自由职业者的最大挑战是让他们觉得自己是团队的一部分。

查看信息图表以获得更多的发现这份报告：

关于的研究：这份报告是基于对美国400名营销和广告高管的调查数据得出的。