从小公司营销人员的书中学习一下，你可能会对结果感到惊讶。

在制作2019年营销人员幸福报告，我们根据公司规模来查看数据。

小公司的营销人员的行为与大公司的营销人员不同，这并不奇怪，但这让我们思考……

这些小公司的营销人员在某些情况下出于必要而做的事情，我们都应该考虑纳入我们的日常生活吗?他们的努力是否值得我们学习?

该报告发现，这些营销人员比我们其他人更有可能做以下事情。

1.学会使用更多的科技工具

92%的受访营销人员表示，他们每年至少花时间学习一项新技术。那些在小公司工作的人比在大公司工作的人更有可能学会使用更多的工具。

这是有道理的:小公司的营销人员有时是一个男人或女人的表演，所以根本没有其他人分担负担。

但我们很高兴地看到，他们没有走捷径:不学习和采用新技术。相反，他们比我们其他人学得更多!这给他们的公司和他们自己带来了优势。

所以，这对我们所有人来说都是一个挑战，要提高我们的水平，不要满足于拥有一个人其他的成为我们经常听说但不知道如何使用的工具的专家。

成为一名至少愿意学习新技术和流行技术的基础知识的实践者是明智的。你会提高你在当前工作中的作用，并在未来找工作时获得潜在的优势。

2.有意地专注于更少的项目

令人惊讶的是，小公司的市场营销人员表示，他们有意承担有限数量的项目——大概是他们知道自己能完成的项目。他们还表示，与大公司的营销人员相比，他们不太可能被干扰而无法完成任务。

我们难道不能通过更有意识地对待我们所承担的工作以及我们如何执行它而受益吗?

在必要的时候练习说“不”，并设定合理的截止日期。当然，你想成为一个能“包办一切”的营销人员，但重要的是，为了你自己的理智，也为了你的工作质量，你必须建立协议和界限，防止你被其他部门和同事利用。

3.与公司外部的人面对面交流，分享想法

在许多情况下，小企业营销人员在自己的办公室里没有其他营销人员可以合作;如果他们想要与同行的营销人员进行头脑风暴，他们必须去其他地方寻找。

但现实是，随着科技不断侵入我们的生活，我们都变得越来越孤立。所以挑战一下自己，多走出去和其他营销人员交流。谁知道你会学到什么呢!

在你所在的地区找一个营销网络活动，报名参加一个会议，或者只是和一个也是营销人员的朋友一起喝杯咖啡。有时候，与你所在行业的其他营销人员交谈是件好事，但你也会从与那些与你所做的完全不同的人交换想法中受益。

4.与公司以外的人进行一对一的电话交谈来分享想法

如果你找不到时间与公司以外的其他营销人员见面，至少定期与一个营销伙伴联系，分享想法——成为彼此的声音板。你一定会激发你的洞察力和想法。

如果你对其他市场营销人员的了解不够，无法与他们进行电话交谈，那就找一个值得信赖的朋友，他愿意倾听你当前的挑战和见解，并交换自己的看法。

即使他们的工作与你的完全无关——工程、银行、甚至烘焙——你也会惊讶于一场诚实、开放、头脑风暴、寻找解决方案的谈话的力量。

把它加到你的日程表上，像对待其他重要的电话会议一样对待它。

5.参与导师关系

我们调查的最满意的营销人员表示，他们参与了指导。这是有道理的:作为一名学员，你会受到挑战、指导和启发(至少在理想情况下);作为一名导师，你会获得全新的视角，感觉自己很有帮助。

就连SoulCycle的首席执行官梅兰妮·惠兰(Melanie Whelan)最近也谈到了她是如何接受千禧一代的指导的!她想从千禧一代的角度看待周围的世界。

有什么不喜欢的呢?

如果你的公司没有提供正式的导师计划，你仍然可以建立这种对双方都有益的关系。(或者你可以帮助启动一个正式的导师计划!)如果你的公司已经提供了一个项目，那就报名参加吧。

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我们建议你考虑采纳小公司营销人员的这些习惯。他们干得不错!

看一看完整的研究2019年营销人员幸福报告．