尽管大多数公司都定义并精心打造了品牌故事，但高管们并不确定员工是否将价值主张准确地传达给了潜在客户。根据最近的研究FocusVision和InnerView．

这份报告这是基于对250名大中型公司(年收入超过2.5亿美元)专业人士的调查数据得出的。

约87%的受访者表示，他们的公司已经定义或试图定义一个描述其价值主张的品牌故事。

总体而言，约41%的受访者表示，品牌故事在到达最终买家手中时没有被扭曲/稀释，29%的受访者表示有，29%的受访者不确定。

然而，与初级员工相比，高管对价值主张被准确传达的把握要小得多:大约36%的副总裁及以上头衔的受访者表示，品牌故事在到达最终买家时被扭曲/稀释了，36%的人不确定，只有27%的人认为它没有被扭曲/稀释。

受访者最相信销售人员能准确地传达品牌故事(75%的人认为销售团队能在客户面前始终如一地讲述品牌故事)，而他们对技术员工的信心最低(44%)。

关于研究：这份报告这是基于对250名大中型公司(年收入超过2.5亿美元)专业人士的调查数据得出的。