2021年，LinkedIn上更换工作的营销人员数量增加了近三分之一，根据职业社交网络的最新研究。

LinkedIn的报告关于“大洗牌”(数百万人离职寻找新机会的趋势)的研究是基于内部数据以及与第三方合作伙伴进行的研究。

研究人员发现，在2021年，LinkedIn成员中更换工作的营销人员人数同比增加了31%。

2021年，领英上的营销职位数量激增了374%。

在所有行业和职业中，领英会员在2021年换工作的人数同比增长了37%。

这些变化的部分原因是不满:2020年10月至2021年10月期间，全球员工的幸福感下降了3.5%。

工作与生活的平衡是求职者的关键，专业人士在选择新工作时将其列为首要考虑因素。

关于研究:这份报告是基于内部数据以及与第三方合作伙伴进行的研究。