在大流行后，远程工作将继续存在，但更有可能出现在发达经济体，而且更集中于高技能岗位的工人和受过高等教育的人，根据最近的研究麦肯锡公司．

这份报告是基于麦肯锡研究人员对2000项任务、800个工作和9个国家进行的深入分析而得出的在这里)．

该分析发现，金融/保险、管理、专业/技术服务和IT/电信行业的员工远程工作的时间可能超过一半，而生产率没有损失。在这些行业，拥有大学或以上学历的员工比例往往相当高。

另一方面，在农业、住宿和食品服务等领域工作的人目前几乎没有可能在不降低生产率的情况下进行远程工作。

该分析发现，由于发达经济体的劳动者在金融服务等领域的比例往往更高，这些国家的劳动者远程工作的潜力更大。

在新兴经济体，就业倾向于需要体力和体力活动的职业，减少了远程工作的机会。

劳动力构成的差异意味着各国远程工作的潜力存在显著差异。

例如，分析发现，在美国，22%的员工可以每周远程工作3-5天，而不影响生产率，而在印度，只有5%的员工可以这样做。

关于的研究：这份报告是基于对9个国家的2000个任务、800个工作岗位的深入分析。