问题

主题:口号/名称

领导力发展计划命名

发布的mlewis2 25分
你好,

我正在开发一个新员工入职计划。我们目前有一个新的招聘计划,但我们正试图建立一个品牌的计划,以创建一个协作发展计划,而不是有多个阶段,很少一致。我想远离行业标准的“领导力发展计划”,但想要类似的东西。什么好主意吗?

我们是财富500强的CPG销售组织

谢谢你!
马特
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反应

  • 发布的 接受
    我总是喜欢球童这个词,巴特勒与其他东西结合---->它使目标人群感觉像一个领导者已经和该计划在那里协助他们进一步发展。
  • 发布的加里纰漏 接受
    在登机吗?

    协作开发项目?

    你是在告诉我们你想启动一个新员工培训项目吗?
  • 发布的mlewis2 作者
    不是新员工培训。更多的是一个多阶段的新员工招聘计划,将持续大约18个月,让新员工通过我们行业的多个方面(CPG)。我只需要一个项目的品牌或口号

    以下是该计划的大致大纲:

    第一阶段-零售覆盖经理(4个月)
    第二阶段-副类别分析师(6个月)
    第三阶段-客户销售经理(4个月)

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