问题

主题:学生问题

我们所说的“异化”是什么意思?

匿名者于2005年1月17日美国东部时间5点54分 250点
“异化”一词从人力资源的前景意味着什么?
要继续阅读这个问题和解决方案，请注册…它是免费的!
订阅
或者,登录

反应

  • 发布的克里斯·布莱克曼在1/18/2005凌晨2:11 接受
    当人们因为某种原因被忽视、被利用、管理不善或在某些或某些方面被滥用时，他们就会被组织疏远。

    也许他们一开始就不擅长社交，所以别人往往会避开他们。

    另一些时候，他们可能因为一些强烈的不受欢迎的观点，他们的穿着品味或个人卫生而被疏远。

    你能举个具体的例子吗?

    祝你好运。

    ChrisB
  • 发布的布莱恩威尔克森在1/18/2005下午12时43分 接受
    它的意思是“疏远”或“使一个人感到不受欢迎、不受欢迎、与众不同或与环境‘格格不入’”。

    如果我继续邀请25位顶级专家中的23位参加聚会，并且总是遗漏一个特定的人，我正在“疏远”他们....让他们觉得自己是“异类”或“异类”。

    “异形”一词常与“外国人”(即非法移民)同义使用。
  • 发布的Mushfique Manzoor在1/20/2005上午8点56分 接受
    嗨ppsingh

    从人力资源的角度来看，就像一个人/员工被有意地(其他人)或无意地(由于这个人的某些特征)分开了。

    异化是一种非常聪明的辨别方式，是有动机的。你要确保一个人是被隔离的，不被邀请是有理由的，人们不与他分享小道消息，这些都是组织中疏远人们的一些方式。

    干杯! !
回到顶部

发表评论

相关讨论

社区信息

前25位专家
(学生的问题)