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  • 根据Brandz最近的研究,今年有四家美国科技公司拥有全球最有价值的品牌。

  • 根据ON24和网络的最近的研究,B2B营销人员表示,他们面临的最大挑战并没有明确的策略。

  • 你的品牌指导方针对你的团队和公司有效吗?内部和外部共享的内容是否一致和一致,无论它来自哪个团队,以什么格式?如果没有,是时候开始做一些重要的改变了。

  • 讲故事是与听众建立联系的最有效方法之一。但是,营销人员如何才能建立起能在情感层面与客户产生共鸣的叙事呢?以下是品牌讲故事所涉及的内容,为什么用同理心来驱动故事很重要,以及如何做到这一点。

  • 从世界着名的服装品牌Johnny Cupcakes的创始人屡获殊荣的企业家Johnny Earle建立令人上瘾品牌的秘密。

  • “员工倡导”的定义很简单:由员工推动组织的发展。这是一种低成本、高回报的提高品牌知名度、提高参与度和吸引人才的方式。但是您能说明这种影响是如何与业务目标相关联的吗?

  • 内容策略专家和作者Ahava Leibtag通过炼制B2B品牌的语音和语气来区分您的信息并在您的内容中使用简单语言来分享咨询。

  • Instagram不是一个企业可以忽视的平台,但对于没有“可分享的”产品或服务的企业来说,它可能是一个挑战。尤其是如果你的品牌是B2B的。但Instagram值得你花时间和投资。

  • “泛滥的营销真实尖端”和按需通信专家Katie Martell谈到原因对齐营销的力量,而不是“Pandering”,并解释了如何避免后者。

  • 虽然创造者知道他们的工作为企业创造了切实的结果,但他们的工作经常被他们更多的商业思想的同事低估了。然而,企业越来越彰显了实现业务目标的创造力价值。

  • 视觉设计具有突出的时刻 - 也许是估计。许多公司不再像霜冻一样对待设计;通常,设计是消息。但是营销人员可以在艺术设计中站起来,同时仍然获得了C-Suite Exec的ROI期望?

  • 根据姓名的最近的研究,完全94%的营销人员表示,Covid-19大流行对其品牌营销和内容营销策略产生了影响。

  • 我们生活在一个巨大的中断。市场中断破坏范式。它创造了损失的机会。我们的思想更容易想象我们损失的缺点而不是看到新的机会。虽然难以点,但机会就在那里。

  • “品牌弹性”的概念是指当某一品牌超出其定位或扩展到新的品类时,顾客对该品牌的偏好有多敏感。理解这一点很重要,这样你就不会把品牌延伸到极限。

  • 你如何以一种既符合你的品牌又能显示出你意识到客户在艰难时期所发生的事情的方式来结束你的营销邮件?这里有一个图表,列出了30多个选择,从最好到最差,品牌声音的选择既厚颜无耻又正式。

  • 你需要知道网上对你、你的品牌、你的竞争对手、你的行业以及其他你感兴趣的话题的评价。乍一看,谷歌Alerts似乎是最明显的选择,但它是出了名的不可靠。不过,你还有其他选择,包括这4个选项。

  • 日星全球口腔护理品牌的凯莉·亨格福德(Kelly Hungerford)讲述了她是如何将公司的欧洲营销组织带入数字时代的。

  • Directive Consulting的创始人Garrett Mehrguth解释了为什么在有机搜索词中排名几乎是不可能的,并分享了在搜索中定位你的B2B品牌的技巧。

  • 商业道德和社会责任是对客户和员工的热门思考,在日益增长的社会经济不平等,气候变化和环境问题上。是道德和社会负责的只是良好的业务。

  • 无论您认为气候变化是否与我们时代的巨大存在威胁无关紧要。“绿色”或“ECO”品牌并不总是削减它。那么我们如何为行星做正确的事情,同时仍然带来健康的利润?以下是通过噪音切割的四种方式。