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主题:广告/公关

寻找鼓舞人心的企业视频!

发布的AriRose 250点
我知道,“鼓舞人心的公司”听起来可能有点矛盾,但一定有这样的公司!

几年前,我们公司制作了经典的、无聊的企业视频,我正在从有创意的、不同的、吸引眼球的视频中寻找灵感,这些视频能让人们说:“酷公司。”

我不是在寻找狂野和疯狂(我们在商业咨询/人力资源市场)或江南Style病毒,而是试图获得创意……

任何鼓舞人心的企业视频的链接,url或YouTube频道将非常感谢!
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反应

  • 发布的mgoodman 接受
    最好、最有效的视频是那些真正有价值的内容,是目标观众想要的。如果你做到了,你就会开始建立信任,这将导致参与。

    你传递伟大内容的方式不会和其他人一样,所以你所描述的寻找灵感的方法可能不是最有效的或高效的方法。相反,要找到只有你能提供的有价值的内容,然后提供它。

    与其说是媒介,不如说是信息。
  • 发布的AriRose 作者
    谢谢mgoodman。我们知道我们的信息和内容将是独一无二的,我相信我们已经做到了。为了澄清我的问题,我正在以创造性的方式寻找灵感,通过这些方式来分享这些内容,让它变得生动,给人留下印象,引出情感上的回应。这就是挑战!
  • 发布的Jay Hamilton-Roth 接受
    在对你的公司、信息或目标受众知之甚少的情况下,很难选择另一个合适的视频。也许更好的办法是和一个可以帮助你把你的信息注入“哇”的人一起工作,以实现你的目标。作为一名电视制作人和TEDx的策展人,多年来我做过很多这样的工作,我知道有很多东西不是眼睛(和耳朵)看到的。
  • 发布的telemoxie 接受
    一个简单的谷歌搜索:
    最励志的企业视频
    似乎找到了一些值得一看的网站
  • 发布的哈利Hallman 接受
    当我在制作活动时,我们发现展示团队合作、创新等属性的真正励志商店的视频效果很好。所以不要只看“企业视频”。寻找一个与你的公司和观众相关的有趣的故事。

    我们还使用视频作为演讲之间的插页。这些可以是电影中的幽默短片,也可以是你用内部人员制作的简单短片,或者其他任何东西。

    正如Telemoxie所建议的,有很多可用的视频。
  • 发布的吉姆园林路 接受
    大约两年前,我们聘请了一位视频制作经理,他为公司以及我们的产品和服务线制作了一些很棒的视频。我们的YouTube频道链接在下面给你一些例子。

    https://www.youtube.com/user/MYTDWilliamson
  • 发布的cookmarketing@gmail。 成员
    在youtube上看几个托尼·罗宾斯的视频

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