问题

主题:我们的论坛

招聘软件如何为高质量招聘工作?

匿名者于2016年5月10日东部时间上午9:40 125点
由于求职者的工资有所提高，招聘人员和人力资源部门都在确保获得更好的工作机会和获得最好的人才。因此，招聘软件的使用在招聘人员和招聘机构中是突出的。

有大量的研究表明，员工离开公司，因此招聘需求和基于网络的招聘软件是最常见的招聘目的。

这个问题是针对全球招聘市场的，所以需要简单的解释，要有一个敏感的点!

要继续阅读这个问题和解决方案，请注册…它是免费的!
订阅
或者,登录

反应

  • 发布的Jay Hamilton-Roth在2016年7月10日上午8:02 接受
    我不知道你在问什么问题。你是在暗示招聘人员越来越依赖软件来帮助他们寻找合适的求职者吗?您是否专注于某个特定品牌的软件?一种新的配对方法?指标比较使用?
  • 发布的mgoodman在2016年8月10日下午2:57 主持人
    我已经读了你的问题至少3-4遍了，但我仍然不明白你是做什么的，也不明白你在问什么。也许你可以向我们明确你的目标用户是谁，你想为他们做什么，如果他们与你合作，他们可以期待什么好处。然后再重申一下你对我们的要求。

    这是放在“我们的论坛”部分，但我怀疑这不是一个关于论坛的问题。这可能是问题的一部分。
回到顶部

发表评论

相关的讨论

社区信息

前25位专家
(论坛)