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我从商20多年了;一个单一的成员实体,有时会使用分包商,但基本上我是最前端的人,为客户做95%的工作。
目前,我正在把我的业务从“挑战课程”世界转移到K-12教育工作者、社区大学教员和组织培训师的领先专业发展领域。
我的工作主要集中在三个方面:
1)为教职员工和行政人员提供培训、研讨会和专业发展。我教成年人成为更有效的团队成员,同时促进情感健康组织的发展。
2)在中学、高中和大学阶段培养更好的团队和领导者的学生项目。我教授的技能集中在沟通、合作、决策、建立信任、目标设定等方面。
3)可为人力服务客户定制的特殊项目:促进和撰写战略计划、更新静思、主题演讲、夏令营员工培训、非现场执行领导力、电子学习教学设计、培训师培训课程开发。
我们的培训主题并不独特。我们是如何训练的。我们以体验性活动和场外活动的形式加速培训,而不是以坐坐式讲座的形式绑架学员。人们在我们的活动中高度投入、积极和自我反思。我们还致力于生产高质量的超短在线视频资源,允许客户预览或刷新他们在我们的会议中学习的内容。
我觉得我的网页上充斥着令人厌倦和困惑的术语:团队建设、领导力、体验、职业发展、教练、沟通....等等!
我被困在自己的地窖里找你的真知灼见!
谢谢你MarketingProfs !丹·阿西娅