米切尔征税"首席aha煽动者"在啊哈放大器,这是一个具有内置市场的思想领袖平台,可以轻松分享志同道合的思想领袖精心策划的内容。他还主持了视频访谈系列节目思想领袖生活."

我邀请米切尔参加Marketing Smarts,谈谈为什么鼓励品牌高管和员工成为思想领袖是明智的业务,以及你如何成为自己行业的思想领袖。
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我们还将讨论如何平衡员工的展示欲望你的品牌与自己的需要建立自己的个人品牌。

以下是我与米切尔谈话中的一些要点:

在七秒钟内开始建立思想领导力(06:20):“我今天的一个原则是,我们有一个‘7秒的录音片段’。那么如何在7秒内吸引别人的注意力呢?无论是Vine上的消息还是推特上的消息,还是其他非常小的消息?因为他们会做更多。

“其次,思想领袖分享的80%的内容应该是别人的。那么,你如何让你的谈话对象信任你呢?显然你想要值得信任。你必须真实。如果你所做的一切都是吹嘘你有多酷,你的公司有多酷,你的产品如何解决世界饥饿(或任何你试图解决的问题),那么如果你不仅分享你的内容,而且分享你的同行的内容,你就不可信了。所以你在分享好的,引人注目的内容,谈论行业,和你在行业中的同行,正在发生什么,以及如何解决客户的问题....那种真实,那种可信赖,那种你是谁,你做什么的透明,会让你有能力被倾听。”

思想领袖的三步法(10:08):第一步是“你想成为哪方面的思想领袖?”这有时是一个非常明显的问题,但人们回答时却不太清楚。如果你不能用7-10个单词回答这个问题,你还没有完全弄清楚你想成为什么领域的思想领袖....

“你要做的是选择特定的垂直领域——也就是说,你想成为哪个主题的思想领袖——然后是受众。你的目标受众有多大?

“第二步是谁是你在这个领域的同行?一旦你确定了你想成为一个思想领袖的地方,就已经有人在玩了。世界上很少有真正没有人的地方。当然,如果你去一个地方,那里没有人,问题是,‘那个地方真的有生意吗?’所以,谁是你的同龄人,第二步的一部分是你不仅要弄清楚他们是谁,还要开始帮助他们。

“在社交世界中,别人的帮助只是喜欢他们所做的事情。如果是Facebook上的帖子,你就会喜欢。你加上它。你转发了他们正在做的事情。你在他们的博客上评论。你基本上是在用自己的方式开始认识和做…让他们兴奋的事情。事情是这样的,在很短的一段时间后,他们开始认出你。如果你是一个思想领袖,根据定义,你经常在不同的地方分享东西,你开始认识到谁是你的拥护者,谁在为你分享内容。

“第三步:你制定了一个计划,非常一致地(分享内容)。所以你每天都要设计一个特定的时间,无论是每天五分钟还是每天一小时,你都要用自己的方式来创建、分享、聚合和策划内容。当你在创作的时候,显然这是你的原创作品。当你在策划和聚合时,你是在抓取其他人的内容,并分享和重新分享这些内容。你想要相当一致地做到这一点,你会在短时间内意识到,一些顶级名单是由该领域的顶级人士列出的,你过去认识的同行以前可能不认识你,现在认识你了,并开始在电子邮件中包括你……以及他们开始一起做的网络研讨会....如果你开始关注身边的人,他们也会开始关注你。”

用亲密的谈话代替社交活动来扩大你的个人网络(25:11):“在硅谷,一个月至少可以参加2000 - 3000场活动。我以前一天要参加三场社交活动。这是一种非常简单的方法。在过去的一年里,我已经改变了,每天有三次亲密的谈话。当你真的能和别人交谈时,情况就大不一样了。这就是Skype;有了Skype,我可能不会真的离开办公室,但我实际上看到了一些人,并与他们现场交谈。这极大地改变了我与世界的互动方式。”

了解更多关于Mitchell的信息AhaAmplifier.com,浏览他的访谈系列ThoughtLeaderLife.com.米切尔和我谈了更多,包括公司如何在员工建立自己品牌的愿望与员工代表公司主张的需求之间取得平衡,所以一定要听完整期节目,你可以在上面做,或者下载mp3在你方便的时候听。当然,你也可以在iTunes上订阅Marketing Smarts播客通过RSS不要错过任何一集!

音乐信贷:诺姆·温斯坦

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