我们不经常将我们公司的故事视为“传奇”,但也许是时候改变了这一点。通过思考我们公司的传说,通过从长远的角度来看我们的组织,我们可以人性化我们的故事,建立品牌知名度,并真正与我们的观众联系。

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在今天的剧集中,我加入了Bonnie Rothman和Judy KalvinB.,谁分享品牌如何让他们的故事成为人们,而不是产品和解决方案。这不仅仅是一个很好的想法,实际上是一个要求,特别是在2020年。次数要求它。

我们谈论一个好故事的力量以及品牌如何逃离传统的公共关系方法,而是将人们放在他们的公关中心的努力中心。

无论是专注于鼓舞人心的创始人的故事,展示了公司领导力面临完全相同的问题,因为他们所服务的客户,或将员工故事带到最前沿......把人们放在你的消息前方有助于建立联系。

我们从三家公司中获取灵感,这些公司是如何使他们的创始人的故事传奇:Spanx,Warby Parker,Deschutes Brewery。

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