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主题:策略

5人内部机构的项目跟踪

匿名者发布于 50分
我在一家科技公司管理一个5人的内部营销机构。我们负责各种营销传播项目,包括公关、直接邮件、广告、活动、电子营销和网络。

目前,我们的员工中有网络经理、营销专员、平面设计师、营销数据库经理和我作为部门主管。我们目前没有使用项目跟踪工具,也没有专门的资源可以作为流量/生产协调器或帮助我们管理各种项目任务列表。

如果没有这些东西,我发现东西就会从裂缝中溜走,在某些情况下,质量就会受到损害。在所有的任务和子任务中都有很多小细节,我们大多数人都把它们记在脑子里。我们确实每周开一次会,讨论项目、状态报告等。

我想知道是否有人对一个5人的团队如何有效地进行项目跟踪和管理有什么想法——同时进行许多项目——没有任何类型的生产/流量经理的帮助。有没有适合我这种规模的团队的软件工具?我们是否需要更认真地使用项目检查表,这样我们就不会错过什么?(由于产出如此之高,我们几乎没有时间停下来创建实际的清单)。任何帮助/见解将非常感激。
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反应

  • 发布的Inbox_Interactive 成员
    试试这个:
    https://www.creativemanagerpro.com/

    我们使用了一段时间,但最终我们在内部开发了一些东西。
  • 发布的mktgcbb 成员
    我能感受到你的痛苦。我认为造成这种困惑的部分原因还在于营销职能的方方面面——这并不像你只拥有图像部门或网页部门。我们的情况类似。我没有任何预算可以花在这样一个工具上,下面是我们如何管理它。

    虽然我讨厌给任何人写文件,但我们要求每个人都填写一份摘要。这可以确保他们对项目进行了全面的考虑。我们审查它,要求澄清,接受或拒绝它。然后创建一个作业单,并将其放在我们的作业跟踪表中。这份表格只是一个excel电子表格,列出了项目和描述、工作负责人、收到的日期和关键的可交付成果、工作分配给的人、预计完成时间、备注等。无论我们需要追踪什么——实际的电子表格在达到当前状态之前已经进化了一段时间。每个星期,团队开会讨论突出的项目。我们讨论什么是准时的,什么是危险的和任何问题。我们用颜色标记所有的工作(需要材料,在审批,在打印机等)。它并不完美,但它帮助我们保持在轨道上,不花费我们任何东西。

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