问题

主题:品牌

企业“吉祥物”对我们有用吗?

发布的AriRose 300点
我们是一家人力资源外包和咨询公司。我知道,不是特别性感。我希望完全重塑我们公司的形象,到目前为止,我们的公司形象一直非常保守、标准,对我们的竞争对手来说没有什么不同或明显的地方。www.cpehr.com

我们的目标市场是寻求人力资源帮助的小型雇主-与值得信赖的资源合作,帮助管理他们的员工。

有人对创造一个有趣的角色,一个企业“吉祥物”来帮助推广品牌的价值有什么看法吗?许多大型B2B公司都雇佣他们,我想了解一下他们的价值。

我会减轻我们的色彩品味,让我们的网站和材料更“有趣”一点,并试着去掉我们使用的一些沉重的企业形象。外包人力资源听起来很复杂,但我相信,将可怕的企业形象转变为更轻松、更有风度、更有亲和力的形象会非常有效。

最后-我想创建的角色是一个卡通风格的“人力资源经理”-一个专业的商业女性,拿着文件或公文包,带着大大的微笑,随时准备帮助我们的客户。

你怎么看??
要继续阅读这个问题和解决方案,请注册…它是免费的!
订阅
或者,登录

反应

  • 发布的CarolBlaha 接受
    我认为这是个好主意。给它一些幽默,让它有理由让你脱颖而出。我想把动物当超级英雄。这并不一定要针对特定的性别。一只小老虎,披着斗篷,上面有你公司的首字母CPE。

    在劳动法中,你需要一只老虎,而你是一个超级英雄,才能从一个企业主的背上卸下这个包袱。这就是我的逻辑
  • 发布的Gail@PUBLISIDE 接受
    如果你想变得更有趣、更平易近人,我同意淡化刻板的公司感觉。你也可以在书面材料中继续这样做:在管理简介中加入一些人性化或有趣的元素。而且,如果你想测试一下吉祥物的想法,一只狗(不是一只丑陋的狗!)怎么样?你可以在假期为他/她打扮,发布照片,展示他/她在工作时陪伴员工。它柔软而平易近人。
  • 发布的AriRose 作者
    谢谢盖尔和卡罗尔——很高兴知道我的想法得到了一些支持!有趣的是你们都倾向于动物吉祥物。有什么特别的原因吗?

    我一直在想象一个可爱的动画女性——我们的“人力资源英雄”——拿着一个公文包或一些文件夹。卡罗尔给了我一个主意,也许可以给她披上一件斗篷,把我们的名字缩写写在上面……

    听起来怎么样,还是你真觉得我该变成动物?
  • 发布的Jay Hamilton-Roth 接受
    在你这样做之前,在你当前/最近的客户中测试一下。他们会因此而看轻你(或者更看轻你)吗?这向他们传达了什么信息?为什么?

    仅仅因为你认为它很有趣/与众不同并不意味着你的潜在客户会对它有类似的反应。
  • 发布的mgoodman 接受
    比起吉祥物,我更喜欢“点亮”公司/网站的基调。例如,这段视频非常严肃,听起来很“公司化”(而且太长了)——就好像是经过律师的大量剪辑。

    同样,网站上的很多文案也过于严肃。当你提供一项重要(严肃)的服务时,你不需要听起来很正式和难以接近。举个简单的例子,你的个人简介都是三段式的段式简历,然后是一个关于你个人生活的句子。给人的印象是只工作,不生活。(反正除了你,没人会读那些东西。)

    我不一定反对吉祥物的想法,但我不认为吉祥物本身就能改变品牌的认知。它需要彻底检修……在网站上用更少的文字和更轻的触摸。如果你做得好,你可能不需要吉祥物。(吉祥物有传达“轻浮”的潜力。你肯定不想这样。)
  • 发布的CarolBlaha 接受
    我对这个网站和那些法律术语没有意见。对于网站上的人来说,这正是访问你网站的人想要阅读和看到的东西。

    我喜欢动物吉祥物的原因是它不分性别。尽管吉祥物将有性别,老虎托尼,壁虎等,他们是无性的。
  • 发布的特蕾莎汉尼 接受
    我同意卡罗尔的看法。如果有人看到女性,他们可能会认为你专门放置女性。这可能是好事,也可能是坏事。向别人展示你的性格,问“我们是做什么的”或“我们的专长是什么”。(想想Jay的评论)

    对你的潜在客户来说,咨询和外包是非常重要的事情。我不得不说,如果我要找一个顾问,漫画对我来说是行不通的。你仍然可以与众不同,前卫和轻松!你今天用什么配色?你能不能用不同的颜色代表不同的服务(绿色代表咨询,蓝色代表安置,黄色代表等等)?你可以为每项服务使用符号或形状,然后组合成你的公司标志吗?这是多么显示你付出了多少的方式啊!你不需要是陈词滥调的实际拼图-有你自己独特的设计!把文案写得轻松点。用对话的方式加入一些个性元素。 Potential clients want to hear you 'talking' to them. Don't bore them with canned copy that could be repeated to anyone on the planet (even if you can). Make them feel like you are reaching out to them. You know what clients really ask when you work with them. Touch on that. Leave them feeling like "these guys get me. I want them!". That's what your brand is all about!
  • 发布的莫里亚蒂 接受
    在刻板的人力资源领域,有人需要一点轻松。不过,这并不需要与你的严肃意图相矛盾。你的目标市场不是人力资源,很多人是企业家,他们会喜欢这种宽松的管理。

    你可以以后再认真。这会让你从人群中脱颖而出,因为你做的事情有点不同,更符合他们的思维风格。

    和所有这些东西一样,你的吉祥物会和你形影不离。
  • 发布的AriRose 作者
    我真的很感谢所有深思熟虑的回复。毫无疑问,我们必须减轻整体基调,我认为创造一个可识别的角色来代表我们的公司将使我们摆脱单调乏味的竞争对手品牌。

    Jay -你的观点很好,我们需要通过一些现有客户来运营,但无论我们做什么,都不会降低我们服务的重要性或人力资源的严重性。

    除了产品和软件/高科技/基于网络的业务,你能想到商业服务提供商使用吉祥物或熟悉的角色吗?(我想到的是Geico的壁虎和AFLAC的鸭子,但仅此而已)。谢谢。

发表评论