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我们的目标市场是寻求人力资源帮助的小型雇主-与值得信赖的资源合作,帮助管理他们的员工。
有人对创造一个有趣的角色,一个企业“吉祥物”来帮助推广品牌的价值有什么看法吗?许多大型B2B公司都雇佣他们,我想了解一下他们的价值。
我会减轻我们的色彩品味,让我们的网站和材料更“有趣”一点,并试着去掉我们使用的一些沉重的企业形象。外包人力资源听起来很复杂,但我相信,将可怕的企业形象转变为更轻松、更有风度、更有亲和力的形象会非常有效。
最后-我想创建的角色是一个卡通风格的“人力资源经理”-一个专业的商业女性,拿着文件或公文包,带着大大的微笑,随时准备帮助我们的客户。
你怎么看??