公司内部的创意团队规模不断扩大,越来越注重战略,根据最近的研究Lytho

这份报告基于对86人的调查数据,其中89%的人是内部创意人员或内部创意经理。

约38%的受访者表示,他们的内部创意团队规模在过去12个月里有所增长。相比之下,16%的人表示他们的团队规模缩小了。

内部创意人员表示,他们的团队在过去12个月里提升能力的主要领域是创意策略(26%)和营销/沟通策略(22%)。

过去12个月内部创意团队规模和能力的变化

约38%的受访者预计他们的内部创意团队的规模将在未来12个月内扩大,而只有1%的人预计会缩小。

创造性策略是受访者预计在未来12个月内增长最快的团队能力。

对内部创意团队的期望会随着规模和能力的变化而变化

受访者表示,在过去12个月里,他们所做的最大的流程改进是改进项目启动会议(35%)和在他们的工作流系统中设置项目模板(35%)。

在接下来的12个月里,最期望的过程改进是建立/改进创造性概要(27%的受访者提到)。

内部创意团队流程改进

的研究:这份报告基于对86人的调查数据,其中89%的人是内部创意人员或内部创意经理。

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阿亚兹Nanji是数字战略家,也是ICW媒体这是一家专门为科技公司提供内容和社交媒体服务的营销机构。他也是一个研究MarketingProfs作家。他曾为谷歌/YouTube、旅游频道、美国在线和《纽约时报》工作。

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